JOBS2019-04-18T14:49:16+00:00

Jobs

Partners Network is a unique company built by our clients, suppliers and of course our experienced team.

We are one of the fastest growing companies in the Netherlands. We are an international, sales driven company with focus on our business partners and growth. We have a strong local network for the import and export of meat (beef, pork and poultry), fish-, dairy and fruit products.

We focus our activities on supplying to wholesale, industry and smaller producers as well as exporting products that are in higher demand in other parts of the world. In various countries, Partners Network has a strong position in purchasing, sales and distribution of our products. We are the global distributor; always looking for new opportunities, new countries, new products, new partners and new team members.

CURRENT JOB OFFERS


APPLY

Job description
**This vacancy is placed in Dutch language because we are looking for Dutch speaking person for this role **

Het team van Partners Network is erin geslaagd om in korte tijd de organisatie uit te bouwen tot een wereldwijd opererend bedrijf met een jaaromzet van 150 miljoen. Vanuit onze kantoren worden containers met gevogelte, vis, rundvlees, varkensvlees, fruit, groenten en zuivelproducten over de gehele wereld verhandeld. Dit doen wij met een internationale groep van experts met een brede kennis van de producten, de geldende wetgeving en de vereisten voor de exporterende en importerende landen, die samen het team van Partners Network vormen. Partners Network onderscheidt zich van anderen door een wereldwijd netwerk van partners te creëren. Onze kantoren zijn gevestigd in Brazilië, Mexico, China, Hongkong, Oekraïne, Rusland, op de Filippijnen en in de VS.

Om de organisatie verder te verstevigen en ten behoeve van de verdere professionalisering van onze organisatie zijn wij op zoek naar een

HR MANAGER
24 UUR

In deze zelfstandige HR-functie geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het management over alle voorkomende HR-thema’s zoals recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, leiderschapsontwikkeling en talentmanagement. Je speelt een belangrijke rol bij de implementatie en de verdere professionalisering van het HR-beleid en bevordert een positieve, energieke relatie tussen de medewerkers en het management. Je wordt in deze rol administratief ondersteund door een HR Support Specialist.

BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Het ontwikkelen, implementeren en borgen van het HR-beleid;
- Sparringpartner voor het management voor HR gerelateerde onderwerpen;
- Het volgen van de wet- en regelgeving op HR-gebied en deze vertalen naar de dagelijkse praktijk;
- Het monitoren en analyseren van personeelsinformatie en het opstellen van managementrapportages;
- Het ontwikkelen van (internationale) recruitmentstrategieën en wervingsmethoden.


Who you are
WIE BEN JIJ

Je fungeert als een stevige sparringpartner op management-/directieniveau voor HR-vraagstukken en hebt ervaring met het formuleren van strategische HR-doelstellingen ten behoeve van de realisatie van de organisatiedoelstellingen. Je hebt aantoonbare HR-ervaring in een internationale commerciële omgeving en hebt een groot zelf oplossend vermogen en een ‘can-do’ – mentaliteit.

Our requirements
ONZE VEREISTEN

• Je hebt een opleiding op hbo- of WO-niveau richting Human Resources;
• Je hebt ruime aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de internationale food export;
• Je hebt actuele kennis van het arbeidsrecht;
• Je hebt goede kennis van wet- en regelgeving omtrent internationale werknemers;
• Je bent een stevige, analytische persoonlijkheid met natuurlijk overwicht, brede interesse en uitstekende coachende vaardigheden;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je hebt ervaring met een holdingstructuur waarbij je verantwoordelijk bent voor verschillende bedrijven;
• Je hebt het vermogen en inzicht om HR-processen te verbeteren en te automatiseren en verbeteringsprojecten bij het management naar voren te brengen;
• Je bent oplossingsgericht, open en direct in je communicatie waarbij je rekening houdt met de verschillende culturen;
• Je hebt het vermogen om tegengestelde belangen te overbruggen.


What we offer
WAT WE AANBIEDEN

Een uitdagende rol in een groeiend bedrijf met een sterke marktpositie en een internationaal speelveld. Je maakt deel uit van ons jong ervaren internationale team en krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei en professionalisering van onze organisatie. Wij bieden korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatieven en een salaris passend bij de rol.

HOE JE KAN REAGEREN

Ben jij onze nieuwe HR Manager? Dan maken we graag kennis met je. We ontvangen graag je korte motivatiebrief en cv op career@partnersnetwork.com. Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.

Opmerking voor bureaus: we vinden het leuk om zelf te werven. Vacatures die we niet binnen een bepaalde tijd kunnen invullen leggen wij voor aan buro’s die wij reeds zelf geselecteerd hebben. Gelieve geen ongevraagde acquisitie te doen als reactie op deze advertenties. Bedankt voor uw begrip.